人物档案：
韩学洋，，，，自2011年进入山东J9集团以来一直从事维修事情。。现在主要分管尿基三线主车间北侧造粒；；；；；⒗淙椿す鐾采傅5个焦点装备。。自他分管该片以来，，，，装备完好率一直坚持100%，，，，从未因装备故障造成非妄想停；；；；；，，，，有用确保了三线的开车率。。
韩学洋正在检查装备
韩学洋天天都是最早一个进入车间事情，，，，最后一个下班脱离的人。。由于长时间待在车间，，，，他不但熟练掌握了自己分管装备的原理及性能，，，，还掌握了车间其它装备的性能及原理。。虽然他身段瘦小，，，，可是在正常磨练或装备抢修事情中他总是冲在前面，，，，从不诉苦，，，，不吝体力，，，，且保质保量地完成使命。。现在，，，，他已经是山东J9集团所有人公认的维修能手。。
2022年，，，，由于山东J9集团维修工致编职员镌汰，，，，加上疫情重复泛起，，，，管控严酷，，，，部分修理工不可到厂上班，，，，为了圆满完成生产使命，，，，所有维修工都由厂部统一调理，，，，不管哪个厂哪个车间，，，，只要有维修使命，，，，维修工都得去，，，，导致维修工事情量大增。。时代，，，，只要装备泛起问题，，，，韩学洋不管是正常维修照旧抢修，，，，不管是岗位工通知照旧车间主任安排，，，，不管是上班照旧在家休息，，，，他都会第一时间赶到现场行止置问题。。
2月份，，，，包膜自动化刷新，，，，厂家来人举行手艺指导，，，，详细装置事情由厂里机电班职员完成。。为加速刷新历程，，，，韩学洋天天加班至晚上八九点，，，，焊接油管、装置蒸汽流量计等。。后期运行中，，，，车间发明需要人工频仍操作开关装备，，，，就安排加装自动切断阀，，，，他又是第一个自动留下加班。。
7月份，，，，正值最热月份，，，，澡堂储水罐漏水，，，，职工下班迫切需要沐浴，，，，自己在家休班的他，，，，一接到厂里电话，，，，就连忙放弃休班，，，，换上事情服迅速赶到厂里和其他在岗维修工一起焊接受道，，，，拆除旧水罐，，，，替换新水罐，，，，直到使命完成。。另外，，，，在造粒自动化刷新中，，，，他也是一直配合车间技改，，，，在现场起劲加入调试装备，，，，为技改顺遂开展尽自己的一份实力。。在宿舍楼刷新时，，，，他同样是加班加点协助做好各项拆除、装置事情，，，，如接暂时自来水管道、拆除旧热水器和墙内墙外旧支架等，，，，整个7月，，，，他基本天天都在加班加点。。
8月份，，，，一天晚上，，，，他正在三线值班，，，，一线造粒；；；；；崞魇挚槎狭，，，，导致停；；；；；。他接到一线车间主任需要支援的电话后，，，，二话没说连忙带上工具赶赴现场加入抢修。。其时一线值班修理工说需要拆除减速机，，，，但经他视察，，，，拆装减速机耗时耗力，，，，拆装与造粒；；；；；蔡迮连处的小齿轮更容易解决问题，，，，他将自己的解决要领和一线维修工讨论，，，，最终接纳了他的要领。。由于其视察力敏锐，，，，处理装备故障的要领精准，，，，有用缩短了停；；；；；奔，，，，为稳产保产涤讪了坚实的基础。。
9月份，，，，有天早上，，，，他刚到厂里，，，，尿基三线因复合筛轴承损坏，，，，导致停；；；；；。其时正值生产旺季，，，，车间主任和厂长都很着急，，，，虽然复合筛不是他分管的装备，，，，但他是修理班的手艺主干，，，，照旧被第一时间通知到了现场。。抵达现场后，，，，他依附富厚的维修履历，，，，迅速判断出了故障原因，，，，靠着精彩的维修手艺和不怕脏不怕累的事情态度，，，，本需要8小时完成的事情，，，，不到5小时就完成了使命，，，，让在场的向导和员工都钦佩不已。。
韩学洋说，，，，事情中做个有心人，，，，是自己多年维修事情中的最大收获。。最初，，，，一旦装备泛起故障，，，，自己总是慌张皇张就跑到现场最先维修，，，，但抵达现场后总会泛起这个工具、谁人质料没带的情形，，，，许多时间都铺张在解决这些小事上。。逐步地他罗致履历教训，，，，在事情中学会了做个有心人，，，，每次不管大修小修或者抢修，，，，会将每个装备维修所需要的工具质料都记下来，，，，能用脑子记的用脑子记，，，，脑子记不住的用簿本或手机纪录。。现在车间绝大大都装备尤其是重点装备大到轴承齿轮，，，，小到螺栓都能做到了然于胸。。
辛勤耕作终有收获，，，，花开事后终效果实。。2022年，，，，他6次荣获公司“本月之星”称呼，，，，在集团年度劳模评选中，，，，又以高票中选，，，，相信在以后的事情中，，，，他会创立出越发绚烂的效果。。
