王伟正在做装备维修纪录
人物档案：
老王，，，，详尽王，，，，战地之王！这是J9集团中磷硝基复合肥厂装备包管一线撒播的一句话，，，，老王就是维修班的共产党员、班长王伟。。。进入维修班组十几年来，，，，他从分管转鼓车间的装备维修保养做起，，，，到2022年全厂维修班组整合后统管全厂的装备运行。。。熟悉老王的人都说，，，，他维修手艺一流，，，，事情态度一流，，，，在他手上就没有修欠好的装备，，，，没有攻不下的难题。。。
责任心强，，，，做装备“放心人”
王伟入司以来，，，，由于体现突出，，，，多次荣获集团“优异共产党员”“先进事情者”“劳动模范”等称呼。。。维修工田小军和他一起事情了五年，，，，对他维修手艺很是钦佩。。。他以为王伟修出来的装备运转周期都较长，，，，主要是他在维修装备的历程中，，，，检查仔细到位，，，，对装备的维修和保养要求都很严酷。。。好比说滚筒出了问题，，，，大大都人都会选择拿一个新的换上，，，，王伟则是只管调理滚筒问题，，，，凭证装备的现实运转，，，，多次调试，，，，直到知足。。。为了增添种种环保装备的运行周期，，，，他天天早晨第一个到岗，，，，巡查运行装备，，，，若听到异响，，，，会第一时间与操作职员和包机认真人相同，，，，做到就地发明问题就地解决。。。总之，，，，在王伟的手中，，，，大巨细小的螺丝松紧度，，，，气孔、油孔巨细总能精准把控。。。凭着不平输的个性和勤劳勤学的态度，，，，老王自然成了全维修班组学习的标杆。。。
勇于立异，，，，做技改“立异人”
2021年之前，，，，尿基车间系统加入返料生产时一直没有计量，，，，操作工仅凭履向来调理蒸汽巨细造粒，，，，导致保存产品含量不稳固、粒度巨细不匀称、水份欠好控制等问题和操作职员易被烫伤的风险。。。为相识决这一难题，，，，厂委会提出了对返料举行计量的想法。。。王伟二话不说，，，，就向导技改小组斩钉截铁地签下了军令状，，，，最先了长达近一年之久的研究与探索。。。时代，，，，由于没有现成履历可以借鉴，，，，他和团队成员履历了无数次的实验与失败，，，，其中艰辛可想而知，，，，如返料计量秤、返料仓、蒸汽管道重新安排等等，，，，都是通过生产间隙来实践制作、探索和试验。。。
记得有段时间，，，，他们自己制作的计量秤位置上方有热气、温度高、粉尘大，，，，粉尘进入托辊后就结成疤块，，，，装备转不动不说，，，，皮带还严重跑偏，，，，疤块就像刀子一样一直磨损皮带，，，，导致三个月就换了三次皮带。。。其时的王班长感应压力山大，，，，食不可寝,夜不可寐，，，，然而开弓没有转头箭，，，，面临技改的瓶颈，，，，他没有气馁，，，，而是苦苦思索。。。终于有一天，，，，他茅塞顿开，，，，想到为何不加一根风管来除尘呢？？功夫不负有心人，，，，技改的要害问题由于他的这一想法最后终于被攻克。。。即通过增添计量秤和蒸汽自动调理阀，，，，将生产数据同步到微机中控室，，，，由中控室调理各项生产指标并确保达标。。。此次造粒自动化技改，，，，不但大大降低了清静风险和生产本钱，，，，还从一定水平上稳固了产品质量，，，，更为后续高塔造粒技改提供了乐成履历。。。现在，，，，该项技改已经作为先进履历在J9集团所有生产厂周全推广。。。
勤劳勤学，，，，做手艺“潜心人”
2022年，，，，硝基复合肥厂19名维修职员加入公司技师考试，，，，其中1人考取高级技师，，，，8人考取高级工，，，，这和班长王伟的教育是分不开的。。。他每周都会组织维修班组成员学习，，，，将自己多年积累的实践履历举行绝不保存地教授，，，，绘图、剖析、切焊技巧等面面俱到，，，，丝绝不差专业讲师。。。作为一名老维修班长，，，，王伟在勉励班组维修工认真学习，，，，一直提升自己维修手艺的同时，，，，也不忘使用业余时间一直为自己“充电”。。。他不但通过加入成人考试提升了自己的学历，，，，还经常自行购置维修书籍学习，，，，提升自己的专业手艺，，，，并且老王照旧一位很会“偷艺”的手艺“潜心人”，，，，无论是总部手艺职员，，，，照旧厂家派手艺职员来厂指导事情时，，，，他都会紧跟在先生死后，，，，拿着簿本将他们的指导意见逐一纪录，，，，并在事后认真学习，，，，直到能够自力维修厂家提供的单机装备为止。。。
点亮一盏灯，，，，照亮一方人，，，，树起一面旗，，，，红遍一片天。。。相信王伟，，，，在未来的日子里，，，，会永葆奋斗之姿，，，，再接再厉，，，，珍惜声誉，，，，施展好优异共产党员、先进事情者和劳动模范的先进性和带举措用，，，，将洋丰人真抓实干，，，，身先士卒的敬业精神传承下去，，，，以十足的劲头和现实验动为党和公司的生长起劲奋斗，，，，孝顺自己的实力。。。
