J9集团

人物档案:刘京明，，2002年进入J9集团。。。。。他扎实肯干，，受苦耐劳，，依附着勤勉的态度和过硬的维修手艺，，一步一个脚印从维修工生长为维修主管，，其优异的治理能力也获得了向导和同事们的赞扬与肯定。。。。。

刘京明正在检查装备

坚决听从安排，，阵势看法强

上半年，，为了完成公司下达的八线和水泥缓凝剂车间开车及生产使命，，向导决议调刘京明前往支援。。。。。首先是认真八线磷酸车间和复合肥车间所有装备的调试和刷新使命。。。。。他扎根八线一个多月，，天天早出晚归，，加班加点，，接连解决了装备装置调试、清静设施整改、管道刷新、管式反映器喷口角度调解等诸多问题，，为八线顺遂开车做出了起劲孝顺。。。。。

八线开车乐成后，，刘京明又在向导的要求下，，马一直蹄地赶到水泥缓凝剂车间，，向导该车间维修工没日没夜开展装备装置调试、设施刷新等事情，，并解决了开车历程中的种种疑难问题，，促成了水泥缓凝剂车间的顺遂投产。。。。。

在硫酸钾复合肥厂新项目建设时代，，那里有需要他往往就会泛起在那里，，毫无怨言。。。。。当被问到一直地支援新项目辛不辛勤时，，他说：“这些都是应该做的，，向导怎么安排他就怎么做，，并且一定会做好，，由于这些新项目对公司未来生长有很大资助，，作为公司一份子，，他责无旁贷。。。。。”说完，，脸上露出了他标记性的憨厚笑容。。。。。

服务生产谋划，，事情标准高

作为维修主管，，刘京明深知在装备维修中的事情效率和质量，，会关系到装备的清静运转和生产的正常举行，，因此他始终高标准要求自己和维修工，，将包管生产谋划的平稳视为维修组事情的优先项，，一直提高检维修效率与质量。。。。。

去年9月19日15:00，，五线热风炉炉排大面积烧坏，，严重影响正常生产，，刘京明获得新闻后连忙向导维修工前往维修。。。。。他和同事通过实地审查后，，决议先将烧坏炉排切断取出，，再替换新炉排和炉排销，，尽快使热风炉恢复使用，，以免影响生产。。。。。方案确定后，，连忙着手操作，，争分夺秒地按方法举行。。。。。历时9个小时，，最终在20日零点完成所有维修事情，，使热风炉运转正常。。。。。

炉排修睦是否就万事大吉了？？一直高标准要求自己的刘京明，，没有就此打住。。。。。事后他和车间主任及其他维修职员，，就该事务认真剖析原因时，，发明炉排烧坏主要是由于热风炉风室积灰严重所致。。。。。为了彻底解决这一潜在风险，，他在听取车间和维修工的意见后，，确定了用装置气缸实现自动排灰的方案，，并在去年大修时代完成了这项技改事情。。。。。

磨炼治理能力，，头脑创立力强

作为一名手艺职员，，刘京明深知自己在治理上保存一些短板，，因此在事情中他很是谦逊，，经常虚心向他人讨教或学习，，同时连系维修岗位的现真相形举行立异刷新，，逐渐探索出一套卓有效果的治理方式。。。。。

维修工在事情中涉及的专业和装备都许多，，许多维修工在多年的磨炼中早已成磷器领域的行家里手。。。。。刘京明就勉励各人在检维修作业或手艺交锋中充分验展个人所长。。。。。如余良宏维修履历富厚，，他就经常约请其向同事教授磨练履历，，有时间在维修中遇到一些疑难杂症，，也会将其请到现场拿主意；；
；；田传宝焊接武艺高明，，他就勉励他加入公司举行的手艺交锋，，在2021年度手艺交锋角逐中获得二等奖；；
；；刘华醒目泵的使用与维修，，泵泛起了问题，，他首先想到的就是找刘华来诊断病因。。。。。在刘京明的向导下，，有专长的维修师傅们在各自领域都充分展现了自己的才华，，不但为公司增了益，，还为团队增了光。。。。。

装备治理方面，，刘京明狠抓技改，，向导维修工举行立异，，优化装备装置，，更好地知足生产要求。。。。。在他组织下五六线自成粒改刮板机，，镌汰了叉车转运带来的清静风险，，同时镌汰了自成粒爆发的粉尘，，对情形越发友好。。。。。七线造粒；
；；艘恢庇扇斯げ僮，，费时艰辛还保存一定风险，，刘京明连系现真相形，，向导维修工将人工操作拉杆改为由气缸发动拉杆，，极大降低了职员的劳动强度和装备损坏风险，，尚有助于喷浆方量稳固，，包管产品质量。。。。。

刘京明，，就是这样一个人，，凡事认真，，精益求精。。。。。无论做什么，，都能做到极致，，做到最好。。。。。他率先垂范，，勇往直前，，死后那一串串坚实的脚印，，看似通俗，，却印证了他充分、无悔、奋进的人生。。。。。