张海林，，，，，男，，，，，汉族，，，，，1968年生，，，，，荆门市东宝区石桥驿镇人，，，，，1986年3月入司，，，，，中国共产党党员，，，，，现任湖北J9集团肥业股份有限公司总部尿基厂复合肥二线收发货主管。。。 。
张海林是有着三十多年工龄的老洋丰人，，，，，经由岁月的洗礼和职业的磨练，，，，，他身上充满着老洋丰人受苦耐劳、坚韧扎实的精气神，，，，，体现了一个共产党员的先进性。。。 。
爱岗敬业，，，，，以厂为家。。。 。张海林虽然在荆门购有住房，，，，，但他基本上都驻守在厂里的老眷属楼里。。。 。对张海林来说，，，，，没有下班的看法，，，，，天天早晨，，，，，他开完班前会，，，，，都要向导员工到现场逐一检查。。。 。在收发装卸历程中，，，，，他总是在现场，，，，，重复嘱咐工人们系好清静带，，，，，码包要整齐，，，，，数目要准确，，，，，包装要清洁。。。 。在销售旺季，，，，，客户排队期待的时间，，，，，他实时耐心地为他们作诠释，，，，，并带他们到活动室休息，，，，，资助订盒饭，，，，，装车竣事后自动协助客户盖好蓬布，，，，，做好制品出库的事情；；；；；每逢雨天，，，，，他冒雨穿梭在客栈和堆场中，，，，，生怕那里有防护不当的问题。。。 。遇到难事，，，，，他起劲应对，，，，，拿主意，，，，，想步伐。。。 。去年公司为了加速现代化、信息化的程序，，，，，周全推行ERP-SAP系统。。。 。因张海林向导的二线收发货系统员工普遍年岁较大，，，，，文化水平较低，，，，，不熟悉电脑操作，，，，，员工们无信心且情绪十分急躁，，，，，他看在眼里急在心里，，，，，连忙调解事情思绪，，，，，首先是自动找员工谈心，，，，，勉励员工转变头脑，，，，，然后想步伐做好营业培训。。。 。在培训上，，，，，他想尽了步伐，，，，，一是自动与公司相关部分对接，，，，，约请营业手艺职员开展培训指导；；；；；二是筛选接受能力强的个体员工强化培训，，，，，为他们创立优异的学习条件，，，，，让他们弄懂后再在内部实验传帮带；；；；；三是认真做好基础数据事情，，，，，为系统运行上线提供包管。。。 。在张海林的起劲下，，，，，收发货系统的员工们终于顺应了ERP系统。。。 。
勇于继续，，，，，恪尽职守。。。 。张海林除了做好收发货本职事情，，，，，还起劲自动为厂里做好后勤服务。。。 。如：和厂里的后勤服务员一起为员工们送清凉、运事情服、买清洁工具、生涯设施维修等巨细事情，，，，，都有他的身影。。。 。他善于相同，，，，，员工有头脑情绪时，，，，，他起劲启发，，，，，并实时向厂委会和支部反映。。。 。在内部协调方面，，，，，无论是原质料采购、现场6S治理、24字目的治理、生产销售及市场肥料质量反馈等种种事情，，，，，都需要他一遍遍确认、一件件落实，，，，，张海林不厌其烦地将本部分事情处理地井井有条。。。 。
为人谦逊，，，，，乐于助人。。。 。张海林总是说团结的团队才华打胜仗。。。 。在事情中，，，，，他是向导的得力助手。。。 。在生涯中，，，，，他团结同事，，，，，把工厂看成一个各人庭，，，，，把同事看成兄弟姐妹，，，，，与各人建设了深挚友谊。。。 。他只要听到哪个同事有什么难题，，，，，就连忙起劲提供信息，，，，，作媒引路，，，，，并起劲给予资助，，，，，大到买房买车，，，，，小到指路识人，，，，，只要他能帮的，，，，，都会起劲而为。。。 。出了厂门，，，，，无论是向导照旧员工，，，，，年岁比他大的都会喊他“海林老弟”，，，，，年岁比他小的都会喊他“海哥”。。。 。
