手艺推广部是J9集团在下层市场开展农化服务，，， ，，，践行董事长 “二分之一”营销理念的主力军，，， ，，，同时也是公司战略生长中手艺人才作育的摇篮。。。。。。连系公司企业文化理念系统中“注重能力、激励创立、共享生长”的人才理念，，， ，，，9月25-27日，，， ，，，国庆前夕，，， ，，，手艺推广部在北京平谷区召开“求知、求智、求志、苦练武艺、服务三农”手艺培训会暨2019年新进员工试用期事情总结及审核汇报，，， ，，，以求更好地为公司筛选和作育手艺人才。。。。。。中国农业大学资源与情形学院李晓林教授受邀参会。。。。。。公司副总裁包雪梅博士、手艺推广部长方杰及七位副部长出席聚会，，， ，，，并对新进员工举行审核。。。。。。
参会新员工大部分是今年刚从各高等专业院校结业的本科生和研究生，，， ，，，通过试用期的历练，，， ，，，现在已逐步顺应并能胜任相关的事情。。。。。。为了资助他们更好的融入到事情中，，， ，，，9月25日，，， ，，，公司为他们举行了针对性培训。。。。。。一是约请李晓林教授教学植物养分吸收及其影响因素等方面的知识。。。。。。李教授诙谐滑稽却不失严谨的解说方式让新员工熟悉到自身知识的缺乏，，， ，，，并知道怎样去讲好一堂农化课；；；；二是由公司培训学校李佳副校长为新员工培训员工常用礼仪，，， ，，，指导刚刚步入职场的年轻人学会待人接物，，， ，，，从而更好地展示洋丰人优异的职业素养；；；；三是农化主管康婷婷和赵枢纽针对新员工在跟踪树模田和新产品推广中的缺乏等一些细节问题作了越发深入的解说。。。。。。
事情及学习的优劣，，， ，，，由实践来验证。。。。。。9月26日全天，，， ，，，所有新员工做了实习期的事情总结及汇报，，， ，，，由副总裁包雪梅、人力资源中心组织部部长杜妮莎、手艺推广部部长方杰和7位副部长组成的评委团对各人的汇报举行审核评分。。。。。；；；；惚谌莅ㄊ杂闷谑虑樽芙帷⑿滦筒芳白魑锏难扒樾巍⑽蠢词虑榈恼雇确矫。。。。。。虽然从入职到审核只有三个月左右的时间，，， ，，，但经由市场的历练，，， ，，，列位新员工在台上体现得落落大方，，， ，，，对评审先生提出的问题也能做到问答自若。。。。。。一批体现优异、具有潜力的年轻人，，， ，，，在祖国70华诞来临之际，，， ，，，用自己的第一份答卷献礼祖国。。。。。。
在汇报审核历程中，，， ，，，评审团向导针对新进员工现在的情形做了剖析说明，，， ，，，并对此次汇报历程中各人保存的缺乏及以后学习的偏向做了明确地解说。。。。。。包雪梅要求列位新进员工在事情中要学会充分使用种种专业丈量工具，，， ，，，并增强课件制作的标准化息争决问题时逻辑性头脑的作育。。。。。。
最后，，， ，，，为使新员工更好的顺应并融入J9集团，，， ，，，增强各人的团队凝聚力和协作能力，，， ，，，打造一支手艺过硬、素质过硬的手艺步队，，， ，，，包雪梅引用华为首创人任正非的“胜则碰杯相庆，，， ，，，败则拼死相救”这句名言说明晰团队协作的主要性，，， ，，，并组织新员工于9月27日去爬长城、登香山，，， ，，，开展团建活动。。。。。。
初心不改，，， ，，，砥砺前行。。。。。。祖国的70华诞即未来临，，， ，，，新员工们在团建活动中，，， ，，，一起红旗招展，，， ，，，在《我和我的祖国》那悦耳的旋律中，，， ，，，用并肩前行，，， ，，，勇攀岑岭，，， ，，，表达了未来坚决用自己的学识为J9集团的生长孝顺青春与实力，，， ，，，为祖国的昌盛兴旺，，， ，，，为现代农业的绿色生长，，， ，，，为实现伟大的中国梦而起劲奋斗的刻意。。。。。。
