人物档案
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肖键,,,1992年出生,,,2016年8月加入吉林J9集团,,,现任复合肥厂高塔车间主任。。。。。入职九年,,,他将最好的年华“钉”在了生产一线,,,从青涩的大学结业生,,,生长为同事信任的“主心骨”和向导放心的“守护者”。。。。。他用日复一日的实干,,,在高塔之下,,,递交了一份关于青春、责任与热爱的答卷。。。。。
冲锋在前,,,以行行动楷模
“要求职工做到的,,,我必首先做到”——这不但是肖键常挂嘴边的话,,,更是他扎根一线的行动准则。。。。。作为高塔车间的“领头雁”,,,他始终以“第一责任人”的标准要求自己。。。。。天天他总会提前一小时,,,七点就抵达车间。。。。。若是生产顺遂,,,他通常也会在车间待到晚上八九点,,,钻研工艺细节;;;;;;若是泛起生产异常,,,他更是与同事并肩作战解决问题,,,时至破晓一两点是家常便饭。。。。。偌大的厂区,,,他逐日往返巡查五六次,,,累计步行凌驾10公里,,,用脚步筑牢生产清静的坚实防线。。。。。
每逢车间磨练刷新,,,肖键总是自动扛起重担,,,重复推敲工艺优化方案,,,提出多项合理化建议,,,为装备高效运转、流程顺畅推进孝顺智慧。。。。。一个严冬深夜,,,高塔造粒岗位员工突发疾病缺岗,,,为不影响生产进度,,,肖键绝不犹豫顶上空缺,,,在严寒中一连奋战数小时,,,直至当天生产使命圆满完成。。。。。他的敬业与坚守,,,深深熏染着身边每一位同事,,,凝聚起车间上下“心往一处想、劲往一处使”的实干协力。。。。。
严抓清静,,,以责任护周全
“清静生产是企业的生命线,,,更是每个家庭的‘放心丸’”。。。。。深谙此理的肖键,,,始终将清静治理置于事情首位。。。。。东北地区的季节性用工带来挑战:生产旺季时,,,劳务工替换频仍,,,新员工占比高,,,他们清静认知缺乏、生产履历薄弱,,,使得清静治理难度更大。。。。。
为确保每位员工“欢快奋兴上班来,,,平平安安回家去”,,,肖键将“课堂”设在车间一线。。。。。他使用班前班后会,,,连系真实案例解说操作规程,,,手把手教育新员工掌握清静手艺,,,重复嘱咐“清静无小事,,,细节定成败”。。。。。在新员工实习时代,,,他更是“连轴转”:白天跟岗指导,,,晚上梳理问题、优化培训方案,,,险些未曾睡过一个牢靠觉。。。。。有同事劝他别太拼,,,注重休息,,,他却笑着说:“这些员工都是家里的顶梁柱,,,公司把他们交到我手上,,,我就得担起这份责任。。。。。只有等他们都能自力上岗、清静操作,,,我才华真正放心。。。。。”
在他的不懈起劲下,,,新员工迅速掌握了清静标准化要求和岗位操作手艺,,,车间形成了“人人讲清静、事事守规范”的优异气氛。。。。。任职以来,,,高塔车间实现了“清静零事故”,,,他用责任筑起了一道坚不可摧的清静防线。。。。。
精耕细作,,,以细节提效能
“治理要抓大,,,也不可放小”。。。。。肖键是车间里出了名的“仔细人”。。。。。从初入职场的“新人”生长为现在的“先生傅”,,,多年的沉淀让他深知,,,车间治理的生命力蕴藏于细节之中。。。。。一次,,,他看到车间里破损的废旧编织袋被随意扬弃,,,以为十分惋惜,,,便组织车间女职工使用休息时间,,,将编织袋拆解、加工,,,制成耐用的扫帚供车间使用。。。。。这一行动既镌汰了铺张,,,又为企业节约了本钱,,,以“小立异”践行了“降本增效”的理念。。。。。
在质量治理上,,,肖键更是“眼里容不得沙子”。。。。。他坚信“质量是产品的尊严”,,,严酷把控每一个生产环节。。。。。一旦发明产品缺乏格或养分超标,,,他连忙组织召开剖析会,,,从质料、工艺、操作等环节逐一排查,,,找准泉源,,,制订刷新步伐,,,确保“问题不重复爆发”。。。。。在他的细腻化治理下,,,高塔车间不但实现了高质量稳产高产,,,更让“重质量、降本钱”的意识深入人心。。。。。“质量治理非一人之功,,,需全员共识;;;;;;降本增效非朴陋口号,,,需日常践行。。。。。”肖键的这句话,,,已成为车间上下的一致行动准则。。。。。
肖键是高塔车间生产清静和产品质量的忠诚“守护者”,,,更是洋丰“守正、敬业、匠心、协作”价值观的践行者。。。。。他没有惊天动地的壮举,,,没有豪言壮语的呐喊,,,只是用日复一日的坚守和点点滴滴的实干,,,在通俗的岗位上诠释责任与继续。。。。。