夏兵正在电话协调事情
人物档案
夏兵，，，，，生于1983年8月，，，，，2005年加入J9集团，，，，，曾任J9集团合成氨厂维修班长，，，，，J9集团中磷硝酸厂维修班长、装备科长，，，，，现任J9集团中磷生产部副部长，，，，，主要认真装备治理事情。。。该同志自入司以来，，，，，在通俗的事情岗位上严谨求实、勤劳受苦、兢兢业业，，，，，精彩地完成磷器项事情使命，，，，，起到了模范带举措用，，，，，获得了向导及员工的一致好评。。。
一、坚定信心，，，，，树立优异模范
夏兵是一位有着十年党龄的青年党员，，，，，他在事情中时刻用优异党员标准严酷要求自己，，，，，在事情和生涯中起到了一个党员应有的模范带举措用。。。
2020年伊始，，，，，因新冠肺炎疫情影响，，，，，公司大面积停车，，，，，作为生产部分管装备的副部长，，，，，为了包管装备清静，，，，，夏兵一直坚守在疫情防控一线。。。2月15日，，，，，天降大雪，，，，，气温骤降，，，，，为确保高压供电线路的稳固运行，，，，，夏兵向导电工清早出发，，，，，沿着山路深一脚浅一脚地巡查每一座高压电塔，，，，，直至下昼三点才完成所有线路的巡查，，，，，确保生产和后勤用电不因大雪造成断电事故。。。
在平时的事情中，，，，，为了用最短的时间、最少的职员完成停车时代的磨练事情，，，，，夏兵曾三天三夜坚守在磷铵厂农铵车间，，，，，对加热器洗濯历程中磨练职员的衣着、防护、监护以及现场协调检查做到全程监视，，，，，全程服务。。。夏兵的敬业精神犹如一道发光的延伸线，，，，，沿途照亮了每一位加入磨练的员工，，，，，促使员工们在磨练历程中都劲头十足。。。
二、兢兢业业，，，，，做好本职事情
2019年，，，，，硝酸厂老液氨球罐刷新项目启动，，，，，时任硝酸厂装备科长的夏兵是此项目的主要执行者之一。。。3月份，，，，，当他接到项目建设通知时，，，，，对项目的仪表、电器、消防设施都还不太相识，，，，，为了尽快融入事情，，，，，挑起重担，，，，，夏兵天天认真查阅、学习相关的行业标准和资料，，，，，消化未涉及领域的专业知识。。。他不但在短时间内学透了项目要求，，，，，还在既定方案之外又找到了一种既省钱又切合标准的刷新方案，，，，，并被批准运用。。。由于对事情的执着与一丝不苟，，，，，多项事情都能够高标准完成，，，，，徐徐地向导对他越来越放心，，，，，让他铺开手脚加入项目建设，，，，，如现场治理、与设计院交流、工艺管道设计、质料磨练与职员组织、施工进度督办以及内外协调等等，，，，，全权由他认真，，，，，这迅速而周全地提高了他的治理能力。。。该项目历时8个月，，，，，由于有了他的全心治理，，，，，在既准时间内完成磷骑新使命，，，，，没对下游的生产供应爆发影响。。。
统一阶段，，，，，为了增强厂部装备现场治理和日常治理,他加班加点制订了相关制度，，，，，如妄想申报制度、现场治理制度、巡检制度等，，，，，针对经常泛起故障和返修率高的装备还制订了详细的磨练规程,规范了装备磨练的历程和装备磨练质量的要求,镌汰了返工率，，，，，参照条约及使用要求对回厂物资举行验收,从源头控制配件质量。。。这些事情虽然泯灭了他大宗精神，，，，，但能大大提高事情效率，，，，，降低了风险爆发的几率，，，，，为硝酸厂清静生产提供了极大的包管，，，，，他就感应心知足足。。。
三、团结友好，，，，，创立温馨气氛
夏兵自担当装备科科长以来，，，，，很是关注同事的头脑转变，，，，，有情绪的，，，，，他与其促膝长谈资助扫除心结；；；； ；；有难题的，，，，，他竭尽所能伸出援手资助解决。。。他用自己的行动，，，，，从各个方面体贴身边的每一个人，，，，，让各人感受温情的同时，，，，，科室的凝聚力、战斗力都在一直增强。。。
由于夏兵终年扎根于公司，，，，，甚至在母亲出车祸住院时代，，，，，作为儿子，，，，，他都未能陪在身边。。。妻子在家急得眼泪直掉，，，，，检查、住院、拿药、送饭、接送孩子等都由妻子全权打理，，，，，他深深明确妻子的禁止易，，，，，但也舍不得他亲手耕作的事业，，，，，只得在难堪的休息时间里，，，，，竭尽所能的去爱妻子，，，，，爱孩子，，，，，爱怙恃，，，，，只管地填补自己对他们的亏欠。。。由于夏兵不经；；；； ；；丶遥，，，当妻子和儿子隔三岔五地来看他，，，，，抽闲帮他料理房间时，，，，，他还会带着妻儿与科室职员一起谈天说地拉家常，，，，，将自己的小家和科室这个“各人”融成一个“家”。。。
夏兵，，，，，通俗而坚韧，，，，，从没做过惊天动地的大事，，，，，但他将每一件小事都做得好到了极致，，，，，用一颗热诚的心，，，，，塑造了一名新时代庖动模范的优异形象，，，，，让通俗酿成了不平庸！
