李喜荣在检查装备
人物档案
李喜荣，，男，，汉族，，生于1986年6月，，四川雷波县回龙场乡人，，2020年被提升为四川J9集团磷铵厂质料车间主任 。。 。他于2010年2月进入公司，，2013年担当磷酸车间工艺副主任，，2014至2019年底一直担当该车间装备副主任 。。 。他在担当车间装备副主任时代，，勤劳一直是他事情中最大的兴趣，，打造一支手艺过硬的装备维修步队一直是他永恒的追求 。。 。
一、以身作则树模范
2019年3月，，四川J9集团磷铵厂磷酸车间大修 。。 。其中萃取槽关乎磷酸车间运行效果，，故萃取槽是车间磨练焦点使命，，从硫酸大罐清挖、防腐到输酸泵等装备维修，，每个历程都必需严把质量关 。。 。萃取槽里气息大、温度高、情形差，，险些没人愿意加入这个磨练项目，，而李喜荣却自动请缨担当该项目现场认真人，，他天天在萃取槽里忙得满头大汗，，衣服上全是玄色磷石膏 。。 。许多同事见他太辛勤，，就劝他出去休息一下，，而他却笑着说：“我是现场认真人，，不可脱岗，，否则心里不扎实” 。。 。在他这种受苦耐劳精神的熏染下，，各人纷纷行动起来，，让这个最脏最累的磨练项目顺遂完成 。。 。作为其时分管装备的副主任，，为了包管其他磨练项目也能保质保量按期完成，，他在带动加入萃取槽磨练的同时，，使用下班时间把每个点的磨练进度和质量情形举行梳理 。。 。为了能在第二天把磨练方案整理出来，，并安排到每个人，，他经常加班整理资推测深夜 。。 。去年，，由于每月都需要凭证生产妄想替换生产线，，他刚忙完一线磨练事情，，接着又要安排二线磨练使命，，整天忙得像个团团转的陀螺 。。 。由于他的受苦耐劳和乐于奉献，，今年他又向导团队圆满完成了双线磨练使命，，确保了装备每一次开车乐成，，为装备的长周期清静稳固运行打下了坚实的基础 。。 。
二、精专营业带步队
李喜荣自2014年担当装备副主任以来，，面临装备老化、故障率高、修理工手艺实力薄弱及员工步队不稳固等时势，，他迎难而上，，留心定员工头脑和营业手艺提升放在第一位 。。 。他虚心接受列位修理师傅的建议，，取长补短，，使用业余时间一直研究学习车间种种装备结构和事情原理以及运行参数，，一直沉淀自己的手艺水平 。。 。面临手艺较差的维修工，，他每周都会使用空闲时间把自己平时纪录的知识与他们分享，，把车间备用装备看成课本，，让他们能够越发直观地相识装备结构和事情原理 。。 。遇到装备故障时，，让全员加入讨论剖析，，总结履历找到故障原因，，从而提高装备异常问题的处理能力 。。 。五年来，，他把磷酸车间修理班打造成了一支手艺过硬、作风优良且具有战斗力的步队 。。 。
三、文明治理保清静
面临目今严肃的清静环保趋势，，李喜荣把增强员工清静、环保治理意识看成头等大事，，按期组织员工学习相关执律例则，，使用班前班后会解说车间相关岗位知识，，班中严查违章违纪，，举行“三违”审核，，每周组织开展车间隐患排查，，并整改落实到位，，给员工打造了一个清静的事情情形 。。 。作为分管装备的副主任，，处理装备隐患，，整治跑、冒、滴、漏是“家常便饭” 。。 。日常事情中，，他经常深入现 。。 。，亲近关注装备的运行状态，，网络工艺操作职员对装备的反馈信息，，向导磨练职员实时处理，，将事故祛除在萌芽状态 。。 。他深知，，装备清静与员工人身清静以及装备开车率息息相关，，而要想装备不带病作业，，就必需制订好按期准时巡检、保养步伐 。。 。因此他要求维修职员当班必需巡查两次，，值班职员夜间必需巡查一次，，并把巡查情形举行如实纪录，，以供接班职员参考 。。 。2019年，，磷酸车间对巡查仔细，，且能实时发明装备故障的员工给予一定的小额奖励，，对不按要求执行的职员给予响应处分，，奖罚明确很洪流平上增进了维修工巡检起劲性 。。 。李喜荣以身作则、不偏不倚用制度管事，，维修职员的头脑态度和手艺获得了大幅提升，，包管了开车装备正常运行，，实现了车间整年清静、环保、装备零事故 。。 。
李喜荣进入公司多年，，从一个通俗员工生长为质料车间主任，，他始终以“老洋丰人”的敬业精神推动着自己，，乐成与荣耀背后凝聚着他辛勤的汗水和无私地奉献，，他受苦耐劳、爱岗敬业的精神也熏染了身边的每一位职工，，在他的向导下，，整个车间的员工们都时刻坚持着起劲向上的精神面目，，在一直前进中与洋丰共生长 。。 。
