——记劳动模范、总部合成氨厂型煤车间装备主任毛瑞
毛瑞，， ，，，一名80后的小伙子，， ，，，2006年进入总部合成氨厂，， ，，，成为车间的一名钳工。。才泰半年时间他就被选为钳工班长，， ，，，经由几年起劲之后他乐成提升为车间装备主任。。他看待事情兢兢业业、尽职尽责，， ，，，深得向导和同事的好评。。熟悉他的人都知道，， ，，，他能很快就能在事情中“冒尖”。。作为80后的年轻人，， ，，，他能做出今天的效果，， ，，，是靠着一股劲头，， ，，，实着实在“干”出来的。。详细事情带动干，， ，，，脏活累活抢着干，， ，，，份内的事情好好干，， ，，，份外的事情但凡需要他做他也绝不推诿。。
他担当车间装备主任，， ，，，已经六个年头。。他所在的型煤车间是合成氨厂的“龙头”，， ，，，认真包管公司的平稳供煤，， ，，，他深感责任重大。。为了更好的相识装备性能，， ，，，搞好车间的装备治理，， ，，，他学习了种种装备的产品说明书，， ，，，“不可让有问题的装备从我手中流出，， ，，，让落伍的装备施展最大潜能”，， ，，，他时时刻刻都这样严酷要求自己。。从辅助装备的维护保养到妄想性停车磨练，， ，，，一点一滴他都亲自指挥，， ，，，身先士卒，， ，，，从实践中掘客履历、总结教训，， ，，，从而为后工段平稳供煤提供强有力的包管。。随着洋丰公司的一直生长壮大，， ，，，液氨的需求量日益增添。。型煤车间的煤棒机负荷日益加重，， ，，，轴承座高温征象很是普遍，， ，，，这也就造成了装备维修用度居高不下。。毛瑞通过到偕行企业学习，， ，，，找厂家咨询，， ，，，自己探索制订了一套完整的煤棒机磨练规程。。此举彻底解决了一个偕行业很难攻破的问题，， ，，，节约了不少维修用度，， ，，，整年型煤车间巨细修用度结余几十万，， ，，，吨氨维修用度也由2009年的11.5元吨氨缩减到今年7.8元吨氨。。
事情在通俗的岗位上，， ，，，做着通俗的事情，， ，，，相信有许多年轻人都会心有不甘。。可是毛瑞即即是在通俗的岗位上也会扎实奉献、展现价值。。他看待同事和气相处，， ，，，能做好协调相同事情；；看待事情，， ，，，他尽职尽责，， ，，，纵然是事情脏、累、苦，， ，，，他也历来没有体现出一丝不满与懈怠。。由于型煤车间是粉尘较大的车间，， ，，，事情情形极其卑劣。。为了改善员工的事情情形，， ，，，降低粉尘对周边地区的污染，， ，，，毛瑞亲自到三宁公司举行旅行学习，， ，，，总结履历。。2014年他对车间两台烘干窑实现了密封刷新，， ，，，大大降低了车间的粉尘污染，， ，，，使车间内的情形获得了很大改善。。现在型煤车间的情形相比周边偕行业也属于很是优越的。。在采访的历程中，， ，，，我们总能看到他忙碌的身影。。他以为要做一名优异的下层治理干部，， ，，，只有以身作则，， ，，，身先士卒，， ，，，才会被别人信服。。以是他总是笑着说：“火车跑得快，， ，，，全凭车头带”，， ，，，他深信模范的实力是无限的。。通常里若是车间其他主任休息，， ，，，他总是第一时间站出来自动值班。。晚上车间有事情，， ，，，他也都会到现场举行指导。。有时间公司事情较多，， ，，，加班一夜后第二天又继续上班，， ，，，他也依然任劳任怨，， ，，，毫无怨言。。他事情体现精彩，， ，，，多次被评为公司的“本月之星”，， ，，，2011年被评为“先进事情者”，， ，，，现在又被评为公司的“2014年度劳动模范”……这些乐成与声誉的背后正是凝聚了他辛勤的汗水与无私奉献的精神。。
一个人的价值不是看他在一生中能做出几多惊天动地的事情，， ，，，而是一个人纵然在通俗的岗位上也能把份内的事情做实、做好，， ，，，在通俗中绽放色泽。。毛瑞就是80后青年人中的一个典范，， ，，，他始终坚定自己的信心，， ，，，爱岗敬业、扎实肯干，， ，，，在通俗的岗位上挥洒青春热血，， ，，，抒写绚烂人生！
