相传，，，三国时期各雄争霸，，，黎民饱受战乱之苦，，，诸葛亮一心想平定中南，，，但彝汉等各民族之间难以统一，，，叛乱时有爆发。。。。。。正在诸葛亮无计可施时，，，有人向诸葛亮举荐了孟获，，，说他是一位很受外地的夷人和汉人所敬仰的骁勇之士，，，于是诸葛亮便设计将他收入麾下，，，促使中南获得了平定。。。。。。厥后孟获便随着诸葛亮一起回到成都，，，并担当御史中丞。。。。。。以后以后，，，蜀国南方都没人敢再次叛乱，，，孟获也因此在历史上留下了一世隽誉。。。。。。在四川J9集团磷铵厂质料车间，，，就有一位彝族小伙子自称是孟获的子女，，，他就是公司2016年度劳动模范黑来阿平。。。。。。
黑来阿平今年刚刚25岁，，，现任磷铵厂质料车间主任。。。。。。别看小伙子只有25岁，，，他可是公司的老员工了。。。。。。6年前，，，四川J9集团在雷波破土动工，，，19岁的他，，，中专结业正急于找事情，，，听说公司在招人时，，，就抱着试试看的心态来报名。。。。。。当天经由一系列的面试攀谈之后，，，认真招聘的事情职员让他回去等新闻，，，性格耿直的黑来阿一生怕不要他，，，直接来了一句：“我是孟获的子女，，，你们洋丰要不要？？？？？”其时认真人事招聘的同志看着这个既诙谐又帅气，，，并且尚有几分小自信的小伙子，，，顿觉喜欢不已，，，便就地通过了他的应聘，，，并首批将他派遣到湖北总公司培训学习。。。。。。
学习时代，，，黑来阿平经常向身边的同事讲起，，，他是孟获的子女，，，决不可给老祖宗难看。。。。。。他也将自己对孟获的敬仰化作了一股向上的实力时刻推动着自己。。。。。。学习时代，，，他白天围绕着师傅形影不离，，，问这问那，，，随时记下师傅所讲的要点、难点及工艺流程，，，夜里就在宿舍里重温自习，，，以便对白天所学的知识举行加深牢靠。。。。。。功夫不负有心人，，，在培训竣事的审核中，，，他以最优异的效果获得了“优异学员”的称呼。。。。。。
回到四川J9集团后，，，黑来阿平被分配到磷铵厂质料车间当了一名通俗的操作工。。。。。。他理论功底扎实，，，头脑无邪，，，干活时又手脚麻利，，，操作稳重，，，不但自己吃得起苦，，，受得了累，，，他还待人热情，，，经常资助其他同事，，，义务劳动也是抢着干。。。。。。“本月之星”“岗位能手”“青年尖兵”“优异共青团员”一个个声誉称呼接踵而来。。。。。。他很快就引起了公司向导的注重，，，将他作为重点后备人才来作育。。。。。。下半年，，，不满20岁的黑来阿平被破格提升为质料车间主任，，，成了一名少数民族治理干部。。。。。。
不满20岁的车间主任，，，照旧少数民族，，，手下几十号汉族员工怎能服他。。。。。。刚最先，，，由于民俗习惯差别、地区文化有差别，，，再加上语言相同不畅，，，黑来阿平在治理上也遇到了一些瓶颈，，，可是他很快就调解了心态，，，从他的祖先孟获与诸葛亮之间的传奇故事中获得了启发，，，普遍接纳了仁爱治理模式。。。。。。以爱管人，，，以德服人，，，以才治人，，，在治理历程中，，，他从差池职工大叫小叫，，，不指手划脚，，，职工不懂的，，，他就一遍一遍做树模，，，不厌其烦。。。。。。对违章违规的职工，，，他也不当众指责，，，而是接纳个体谈心相同，，，循循善诱，，，将违章违规的危害逐步诠释给员工听，，，直到其心悦诚服。。。。。。久而久之，，，黑来阿平逐渐与职工建设了亲情、友情的优异关系，，，他的形象、影响力倍增，，，在他的向导下，，，职工们纪律性、自觉性、起劲性大大提高，，，行为规范一天强胜一天，，，职工对这个年轻、生动的彝族向导越来越喜欢，，，越来越尊重。。。。。。
黑来阿平最大的特色就是爱岗如命，，，整天笑呵呵地奔忙在各岗位之间，，，似乎总有使不完的劲，，，他被员工们亲热的誉为“笑容小铁人”。。。。。。质料车间圆锥破的替换频率最高，，，基本上每三个月就要替换一次，，，因手艺含量高、装置难度大、危险系数也大，，，稍有误差，，，十多个小时的吊车、铲车用度就会所有泡汤。。。。。。替换时，，，所有是在逍遥间作业，，，加之专业性太强，，，修理工手艺不敷熟练，，，每次他都是亲自上阵。。。。。。在小小的空间里，，，他猫着腰杆，，，调方位、瞄角度、紧螺杆，，，从旧件撤出到新件替换好，，，一次装置调试下来，，，需要十多个小时。。。。。。每次他都是全身油污，，，重新到脚大汗淋漓，，，矿泉水至少喝上十来瓶，，，特殊是高温季节更难想象这位铁人的感受。。。。。。
2016年6月6日，，，一场几十年未遇的冰雹突袭了四川J9集团，，，在天灾眼前这位毛娃娃更是展现了他惊人的毅力和卓越的指挥才华。。。。。。那天晚上九点，，，上了一天的班、精疲力尽的黑来阿平正准备沐浴休息，，，突然狂风着述，，，鸡蛋巨细的冰雹从天而降，，，为了防止矿石堆场引发泥石流，，，他绝不犹豫奔赴车间组织职员排险自救。。。。。。他首先疏散危险区域的职员和车辆，，，然后一边安排职员开沟排洪，，，一边安排人；；；ぷ氨。。。。。。一夜已往，，，看到被冰雹、狂风摧毁成一片散乱的车间，，，随处都是清静隐患。。。。。。他顾不上自己已经一天一夜没有休息的疲劳身体，，，又带人攀上二十多米的房顶，，，对房顶举行加固排险。。。。。。一直忙碌到下昼四点，，，确认隐患所有被扫除后，，，他才拖着劳累不堪的身躯脱离一连奋战了三十六小时的车间。。。。。。由于太过的劳累，，，加上高温雨淋的温差，，，黑来阿平这个“铁人”竟然被打爬下酿成了一个病人，，，但因他抢修实时，，，指挥有方，，，终于确保了车间的清静。。。。。。
在治理上黑来阿平一直承继着仁爱服人的治理理念，，，可是对原则性的事情他却从不放松，，，好比收矿事情：车间天天收矿都在150车左右，，，岑岭期时有270车之多。。。。。。车辆的清静，，，收矿员的劳动纪律，，，质料的分类存放，，，质料配方的盘算，，，这每一样事情他都会亲力亲为，，，尤其是直接关系到公司利益的矿石质量，，，他历来没有放松过。。。。。。虽然新货场离车间较远，，，往返有三公里之多，，，可是无论起风下雨，，，每次取样抽样后，，，他都是亲自将样本送到化验室，，，从不中止对矿品质量的追踪，，，高度的责任感也给了他丰盛的回报，，，他建设了两年无任何清静事故的“平安车间”。。。。。。
六年来，，，黑来阿平伴着洋丰一直生长，，，高度的责任感和事情的艰辛也逐渐把这个年轻的治理职员历练着走向成熟与老练。。。。。。许多向导与同事经常竖着大拇指，，，对他说：“你这个‘笑容小铁人’真不愧是孟获的子女”。。。。。。
