许久未提笔写过什么，，，，，，在一连听完发动大会及人力资源战略事情聚会上向导讲话之后，，，，，，体悟颇多，，，，，，遂决议提笔写下所思。。。。。
算上今年，，，，，，这已是我在洋丰待的第八个年头，，，，，，回首这几年，，，，，，收获顾然是比遗憾多，，，，，，虽有过嫌疑、否认，，，，，，但最终被日常中的温暖、体贴和奋力而上的小优美而作用。。。。。这些年，，，，，，随着岗位的变换和项目事情的一直磨练，，，，，，能力虽有提升，，，，，，但始终达不到心中的某个预设。。。。；；；；；；蛐硎怯凶耪夥莶荒愿，，，，，，也或许是迫于一种职场；；；；；；，，，，，，我总会找些兴趣所在一直充分自己。。。。。逐步地，，，，，，我意识到，，，，，，无论你在哪个企业、何种岗位，，，，，，最终依赖的只能是自己，，，，，，练好内功才是个人成败的要害，，，，，，以是我又将这种内功称之为个人品牌。。。。。
个人品牌，，，，，，犹如企业品牌、产品品牌一样，，，，，，都需要有一定的着名度、美誉度或是忠诚度。。。。。那么，，，，，，该怎样打造属于自己的个人品牌呢？？？？
一是输出高品质，，，，，，成为自己的“朱紫”。。。。。输出高品质，，，，，，既要输出自己过硬的专业手艺，，，，，，同时要展现自己的优异素养。。。。。过硬的专业手艺迅速让自己在某个领域树立一定的认同感与个人威信，，，，，，这背后必定是要先建设一定的知识结构，，，，，，再连系自己深耕的某个行业一直去优化完善，，，，，，最终才会让自己不可替换。。。。。但一个人仅仅事情能力强，，，，，，个人品质不高，，，，，，也是很难建设起优异个人品牌的。。。。。个人品牌也需要维护，，，，，，它也考究一定的长期性和可靠性，，，，，，拥有优异个人品牌的人，，，，，，事情态度和事情能力肯定会受到周遭人的认同，，，，，，这种资源才是创立更大价值的条件。。。。。久而久之，，，，，，我们可能不再需要通过他人获得相助，，，，，，我们完全可以是自己的“朱紫”。。。。。
二是全力以赴，，，，，，做个“靠谱”的人。。。。。过往我们夸赞一个人，，，，，，会称之为“能力强”“智慧”“自律”“起劲”，，，，，，但不知何时，，，，，，“靠谱”似乎成了对人最高级的评价词汇。。。。。做个“靠谱”的人，，，，，，首先要做到不食言、守允许，，，，，，要对应承之事，，，，，，全力以赴去完成，，，，，，而与此同时，，，，，，也会不由自主地吸引他人靠近，，，，，，由于你每一次靠谱的体现，，，，，，都是在积累自己的社交信用。。。。。其次是做事要有始有终，，，，，，让人以为你值得依赖和托付，，，，，，把协同事情哪怕是再微缺乏道的小事，，，，，，都认认真真做好，，，，，，绝不中途而废，，，，，，这种把小事做好的耐心和仔细，，，，，，能一连给人带来确定性和价值感，，，，，，能让人放心和你相助，，，，，，放心给你更多时机。。。。。
三是逐日精进，，，，，，做个“与时俱进”的人。。。。。学会逐日自我盘货，，，，，，把失误当纯利润，，，，，，把诉苦变自勉，，，，，，把繁琐剖析简朴化，，，，，，一直对自己做周全提升，，，，，，在专业水平上、在事情能力上一直精进，，，，，，才华完成一步步蜕变，，，，，，最终切合公司新生长阶段的要求。。。。。不管时代怎样变迁，，，，，，坚持做个与时俱进的人，，，，，，踏着时代的节奏，，，，，，一直用新生方式一连起劲，，，，，，乐成绩不会离自己太远。。。。。
