10月22-23日，，，，，，为期两天的党务培训在培训学校准期举行。。。。。公司党委副书记黄贻清，，，，，，党委副书记兼工会主席刘英筠，，，，，，总部各党支部书记及委员、职能部分认真人（党员）、团委成员，，，，，，部分子公司党总（支）部书记等近50人加入现场学习，，，，，，子公司视频同步学习。。。。。
刘英筠为培训致辞，，，，，，她要求公司各级党务事情者重视培训，，，，，，珍惜学习时机，，，，，，以求真务实的态度，，，，，，认真学习分享党建事情技巧，，，，，，一直运用新要领，，，，，，起劲应对新形势，，，，，，更好的施展党建服务生产谋划的主要作用。。。。。
公司党委副书记刘英筠为培训致辞
本次培训分两个课题：一是《怎样做好下层党支部事情》，，，，，，由培训学校杨先生主讲，，，，，，重点从党支部书记角色定位、主要职责、素质能力三方面举行解说，，，，，，课件连系公司现实案例，，，，，，约请四位支部书记代表上台分享心得体会，，，，，，指导学员举行交流分享。。。。。二是《员工的心理疏导与调理》，，，，，，由培训学校李佳和人力资源部陈治政配合授课，，，，，，重点就关注心理问题的意义、心理评估的判断标准、心理疏导与调理的要领、四种基础心理测试等内容举行普及授课。。。。。
本次培训体现三大特点：一是准备充分，，，，，，内容接地气。。。。。从7月份最先，，，，，，党群组和培训学；；；；；Ｆ鹁⑴浜，，，，，，围绕党务培训妄想，，，，，，深入各党支部走访调研，，，，，，征求事情案例和意见建议上百条，，，，，，在课件中对各支部事情履历举行了总结展示，，，，，，使培训内容更贴近公司现实。。。。。二是交流分享，，，，，，确保新常态。。。。。在七一党员培训上台分享取得较好效果的基础上，，，，，，本次培训继续选出四位支部书记，，，，，，划分从怎样抓班子带步队（硫酸钾厂党支部书记郭昌奎）、怎样立异服务中心事情（合成氨厂支部书记张立刚）、怎样高效开展种种活动（塑编厂支部书记何凤琴）、怎样夯实党建基础事情（宜昌J9集团总支书记杨洁）等方面举行了分享，，，，，，并现场举行讨论讲话。。。。。通过常态化交流分享，，，，，，集思广益，，，，，，为党建事情立异提供了动力。。。。。三是有的放矢，，，，，，普及新知识。。。。。针对职代会提出“疏导青年员工心理问题”的提案，，，，，，本次培训专门增添了心理疏导课程，，，，，，两位心理咨询师连系公司现实，，，，，，通过大宗案例剖析，，，，，，对可能泛起的心理问题举行预判，，，，，，通过心理测试、放松治疗体验等形式，，，，，，极大调动参训者起劲性。。。。。
现场讨论讲话
刘英筠为优异学习小组颁奖
